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《人力资源管理 第10版·中国版》加里·德斯勒
  • 访问量：（1735）
  • 下载量：（5）
  • 上传时间：2024-05-07
  • 作者：加里·德斯勒
下载格式: pdf类型。文件容量 :131M。
人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。
图书目录
Ⅰ篇 导论
1章 人力资源管理的战略性角色
2章 战略人力资源管理与人力资源计分卡
Ⅱ篇 人员招募与配置
3章 工作分析
4章 人员规划与招募
5章 员工测试与甄选
6章 面试求职者
Ⅲ篇 培训与开发
7章 员工培训与开发
8章 绩效管理与评估
9章 职业生涯管理
Ⅳ篇 薪酬管理
10章 构建战略性薪酬计划
11章 绩效薪酬与激励
12章 福利与服务
Ⅴ篇 员工关系
13章 人力资源管理中的道德、公正与公平对待
14章 劳资关系与集体谈判
15章 员工的职业安全与健康
16章 管理全球的人力资源
附录Ⅰ 中国人力资源管理发展的趋势与展望
附录Ⅱ 中国人力资源管理主要参考文献索引
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